中途採用募集要項
- 募集職種
- 土木・建築施工管理職
- 雇用形態
- 無期雇用(正社員)
- 応募資格
- 高校卒業以上、既卒者:可
普通自動車免許取得者(AT限定可/入社後免許取得も可)
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
※経験者は年齢問わず - 募集人員
若干名
- 平均勤続年数
20年
- 主な業務内容
施工管理職(1・2級国家資格取得を指導・支援)
入社後に本人の希望や適性から土木課、建築課のどちらかに配属となります(課が変わることはありません)。- 土木部
南区の土木事務所などから依頼される公共工事の施工管理をお任せします。
実際の工事を行うのは、それぞれの分野の専門家である職人さんたちです。彼らに的確な指示を出しながら、工事を安全に、納期や予算を守り、高い品質を実現することが施工管理職の仕事です。また、工事を行う場所の周辺住民の皆さんに対する説明や折衝、役所に提出する書類・報告書の作成なども行います。はじめは先輩が持つ現場の補助からスタートし徐々に仕事を覚えてもらいながら施工管理技士の資格取得を目指してもらいます。2〜3年ほどかけて自分で現場を管理できるようになると、公共工事は大きいものだと1人1現場、小さいものだと掛け持ちで担当することになります。住みよい街作りに貢献できるやりがいのある仕事です。
■具体的な業務内容
・工事現場の作業管理、補助
・日々の進捗管理、連絡、資料作成、報告
・工事依頼担当者との打ち合わせなど- 建築部
住宅部門「SHALL WE HOUSE」で注文を受けた一般住宅や、事務所や倉庫などの建築の施工管理をお任せします。
1年目、2年目は先輩の指導のもと、皆さんには住宅の建築工程の管理、資材の発注、職人さんの安全面管理などをお任せします。3年目からは1人で現場を管理していただくことになります。設計士との打ち合わせやお客さんから要望を聞いて、実際に建築に反映させるなど、皆さんの工夫や努力が形となって出来上がっていくやりがいのある仕事です。
■具体的な業務内容
・現場作業の指導、補助、資料作成、報告、確認
・お客様との打ち合わせやプラン作成、提案、営業活動など- 特徴
手に職がつく:仕事を通して国家資格を取得していき、技術面はもちろん人間として成長していくことができます。
働き方改革の推進:名古屋市からワーク・ライフ・バランス推進企業の認証を受けました。
安定性が高い:官公庁から信頼される技術力から、常にニーズがなくなることはなく業績が安定しています。・夏は熱中症予防対策として空調服を貸与し、健康・安全に働けるように心がけています。
・従業員は長く働いているメンバーが多く、家族も安心して暮らせる会社を目指しています。
・学校行事の出席等も協力しますので子育ての際も安心です!- 研修内容
社内の業務の基礎知識を身に付けていただく為に新入社員研修を実施します。業務はOJT形式で実際に先輩社員から教えていきます。
- 勤務予定地
- 本社(名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩10分)
※社有車通勤可能(ガソリン代は会社負担)
※現場により直行・直帰可能
※屋内の受動喫煙対策として屋内禁煙 - 勤務時間
- 就業時間:8:00~17:30
休憩時間:90分(午前 15分/昼休み 60分/午後 15分)
月平均残業時間:20時間 - 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝、GW:暦通り、夏季休暇:5日、年末年始:8日
年間休日115日(計画有給5日を含む)
※土曜日のみ会社カレンダーに合わせ出勤する日がございます
※夏季休暇と年末年始休暇は年間休日に含められています - 貸与・支給
- 社有車、制服、スマホ、タブレット、ノートPC
- 試用期間
- あり(試用期間中の労働条件の変更なし)
- 基本給
230,000円 ~(中途未経験)
※前職での経験・給与を考慮(施工管理技士有資格者優遇)
※年齢を考慮いたします
※経験者は応相談- 昇給
年1回(1月)
実績:0円~27,000円
※ベースアップ込みの実績月あたり- 賞与
年2回(7月・11月)
※3ヶ月分以上支給
- 各種手当
通勤手当:社有車貸与(ガソリン代支給)
食事補助:3,500円/月
駐車場代手当:会社規定により支給
※社用車を停めるために借りた駐車場代を全額支給します
※もし自宅に社用車を停めるスペースがある場合でも5,000円/月支給します
※入社後免許取得をする方は公共交通機関使用で通勤手当全額支給技能手当:施工管理1級30,000円、施工管理2級10,000円
住宅手当:上限20,000円(※条件あり)
職務手当:10,000円~180,000円(※条件あり)
子ども手当:満22歳未満の子(学生であり扶養のみ)1人10,000円- 各種保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
疾病保険・生命保険加入(※生命保険は勤続年数条件あり)
- 退職金制度
建退共、企業型確定拠出年金
- 研修制度
あり(OJT、各種研修【新卒に限る】)
- 資格取得支援
施工管理技士1級・2級の資格取得支援・費用負担
※資格取得に必要な実務経験は業務の中で積むことが可能です- 出張・転勤
国内外ともになし
- 選考方法
- (1)書類選考
⬇︎
(2)一次面接 + 適性検査(性格診断と簡単な計算問題)
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(3)二次面接
⬇︎
(4)内定 - 選考場所
- 本社
- 事前訪問
- 会社見学・現場見学可能
※個別対応となります
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