地球環境、職場環境
に対する取り組み

当社は、地球環境に寄与する「街づくり」「住まいづくり」を旨とし、日々の業務においても環境活動の充実などをすすめ、持続可能な社会に貢献する企業を目指しています。

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  「SDGs（エス・ディー・ジーズ）」とは、「Sustainable Development Goals」の略称であり、日本語に訳すと「持続可能な開発目標」という意味です。2001年に策定されたミレニアム開発目標の後継として、2015年の「国連持続可能な開発サミット」にて採択された2030アジェンダで掲げられた、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標となっています。 詳しくはこちら

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  「COOL CHOICE」とは、2030年度に温室効果ガスの排出量を2013年度比で26%削減するという目標達成のため、省エネ・低炭素型の製品への買換・サービスの利用・ライフスタイルの選択など、地球温暖化対策に資する「賢い選択」をしていこうという取組のことです。 詳しくはこちら

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  ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは、働く人が仕事上の責任を果たしつつ「仕事」と家事・育児・介護、地域活動やボランティア活動、趣味や学習などのあらゆる個人的活動を含む「仕事以外の生活」との調和がとれ、その両方が充実している状態をいいます。 詳しくはこちら

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  環境省、経済産業省、国土交通省が連携して促進している「ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業 」に賛同しており、新築住宅の平均で住宅の年間の一次エネルギー消費量ゼロを目指す「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)」の供給にも積極的に取り組んでまいります。 詳しくはこちら

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  名古屋市では、事業活動における環境に配慮した取組を自主的かつ積極的に実施している事業所を「エコ事業所」として認定しています。当社は、その中でもより優れた取組をしている事業所である「優良エコ事業所」として認定されています。 詳しくはこちら

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  愛知県では『ワーク・ライフ・バランス（仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を図り、その両方が充実している状態）』を推奨しており、当社は、社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる「ファミリー・フレンドリー企業（子育て支援）」として賛同・登録しています。 詳しくはこちら

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  「エコ モビリティ ライフ」（略して「エコモビ」）とは、環境（エコロジー）の「エコ」、移動の「モビリティ」、生活の「ライフ」をつなげたことばで、クルマ（自家用車）と電車・バス等の公共交通、自転車、徒歩などをかしこく使い分けて、環境にやさしい交通手段を利用するライフスタイルです。エコ通勤デーへの参加、エコ通勤の推進、環境に配慮した自動車利用の推進などの活動を行っています。 詳しくはこちら